仕事内容を正しく理解し、納得したうえで会社を選んでもらいたい、自分で選んだ道をまっとうし、プロフェッショナルになってほしい、という「適職主義」の考えのもと、職種別採用を行っています。
また、人財こそが当社の一番の宝であるという思いのもと、国籍、人種、性別(LGBT含)、年齢、学歴、信条、宗教、社会的地位、身体的障がいなどによる差別を排除した採用活動を行ってまいります。

企業情報
  • 募集要項
    募集要項

    大塚商会は「適職主義」という考えのもと、職種別採用を行っています。
    新卒採用の募集内容について紹介します。

  • 求める人物像
    求める人物像

    大塚商会が求める人物像を紹介します。

  • 福利厚生
    福利厚生

    充実した福利厚生制度を設け、社員がゆとりある生活を送れるよう最大限にバックアップしています。

  • 採用フロー
    採用フロー

    大塚商会の新卒採用の流れを紹介します。

  • 採用Q&A
    採用Q&A

    新卒採用に関して多く寄せられる質問を紹介します。分からないことがあったら、まずはこちらをご覧ください。