募集要項
大塚商会は「適職主義」という考えのもと、職種別採用を行っています。
新卒採用の募集内容について紹介します。
募集職種
| 職種名 | 仕事内容 | |
|---|---|---|
| 営業職 | 自分の担当地域を受け持ち、大塚商会が取り扱う商品・サービスのすべてを提案する総合窓口として課題を解決する『エリア営業』と特定の商品を取り扱う『専任営業』、専門知識を持ちお客様の企業規模や業種に特化した『特化営業』がある。継続的にお取引をしていただいているお客様はもちろん、飛び込み営業による新規開拓も行い、各々が担当するお客様のビジネスを深く理解してあらゆる「困った」を解決していく。 | |
 技 術 職 |
SE |
お客様先に出向き、直接コミュニケーションをとりながら作業を進めていくスタイルで、営業と協働し商品やサービスの提案も担う。 システム構築・開発プロジェクトの主要メンバーとしてお客様へのコンサルティング、基本設計、仕様調整といったアプリケーション・ネットワーク・CAD（コンピューターによる設計）などのシステムの上流工程から、導入後のシステムやハード製品の操作指導・運用支援のほか、営業支援まで、お客様をトータルにサポートしていく。 |
| CE | PC・複合機・サーバー・ネットワーク機器といった、各種ハード機器の設定、操作説明や指導といったインストラクター業務、ハード機器のメンテナンスや定期保守などの運用サポートなど、幅広くお客様を支援するエンジニア。 | |
| AIエンジニア・ データサイエンティスト |
こちらの職種の仕事内容や応募フローの詳細は、下記リンクよりご確認ください。 |
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| ス タ ッ フ 職 |
業務スタッフ | 各営業拠点に在籍し、契約が成立した際に発生する諸業務を担当。システムを利用して商品の受発注や在庫や納期などの物流管理、請求関連の業務などを行う。 |
| 営業支援スタッフ | 営業とお客様との契約成立前に発生する諸業務を担当。 営業や各販売店からの依頼に応じて、見積書・提案附随資料の作成や納期回答・在庫確認等を行い、契約成立までのサポートを行う。 また、部署によっては社内外に対する商品・サービスの紹介、勉強会やセミナーの実施、営業同行、受注支援等を行う場合もある。 ※若干名採用 |
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| コーポレートスタッフ | 経理・人事・総務・法務など、バックオフィスとして企業としての基盤を作り、企業全体を支える仕事。 また、配属後コーポレート部門の中でジョブローテーションの可能性あり (時期・転属先等の詳細は未定)。 ※若干名採用 |
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募集人数
| 内訳 | |||
|---|---|---|---|
| 大学 大学院修士卒 |
340名 | 営業職 | 180名 |
| 技術職 | 110名 | ||
| スタッフ職 | 50名 | ||
給与※2025年度
入社初任給
（実績）
入社初任給
（実績）
| 首都圏地区 | 関西・中部地区 | 広域地区 | ||
|---|---|---|---|---|
| 固定給 | 職務給+ 住宅手当 |
274,000円 | 274,000円 | 274,000円 |
| 手当 | 超過勤務手当 | 全額支給 | 全額支給 | 全額支給 |
| 家賃補助 | 10,000円 | 10,000円 | 10,000円 | |
| 地域手当 | 15,000円 | 8,000円 | - | |
| 各種手当 | +α | +α | +α | |
- ・大学院卒は固定給が278,000円となります。
- ・超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給。
- ・家賃補助、地域手当の金額は独身者かつ自己名義契約物件の場合
- （手当金額は条件によって異なります）。
- ・その他各種手当あり（資格手当等）。
※優績社員には奨励金（インセンティブ）を支給- ※交通費は全額支給
昇給
| 年1回（4月） |
賞与
| 年2回（7月・12月） |