大塚商会 新卒採用情報

募集要項

大塚商会は「適職主義」という考えのもと、職種別採用を行っています。
新卒採用の募集内容について紹介します。

募集職種
職種名 仕事内容
営業職 自分の担当地域を受け持ち、大塚商会が取り扱う商品・サービスのすべてを提案する総合窓口として課題を解決する『エリア営業』と特定の商品を取り扱う『専任営業』、専門知識を持ちお客様の企業規模や業種に特化した『特化営業』がある。継続的にお取引をしていただいているお客様はもちろん、飛び込み営業による新規開拓も行い、各々が担当するお客様のビジネスを深く理解してあらゆる「困った」を解決していく。




SE
お客様先に出向き、直接コミュニケーションをとりながら作業を進めていくスタイルで、営業と協働し商品やサービスの提案も担う。
システム構築・開発プロジェクトの主要メンバーとしてお客様へのコンサルティング、基本設計、仕様調整といったアプリケーション・ネットワーク・CAD(コンピューターによる設計)などのシステムの上流工程から、導入後のシステムやハード製品の操作指導・運用支援のほか、営業支援まで、お客様をトータルにサポートしていく。
CE PC・複合機・サーバー・ネットワーク機器といった、各種ハード機器の設定、操作説明や指導といったインストラクター業務、ハード機器のメンテナンスや定期保守などの運用サポートなど、幅広くお客様を支援するエンジニア。
AIエンジニア・
データサイエンティスト
こちらの職種の仕事内容や応募フローの詳細は、下記リンクよりご確認ください。




業務スタッフ 各営業拠点に在籍し、契約が成立した際に発生する諸業務を担当。システムを利用して商品の受発注や在庫や納期などの物流管理、請求関連の業務などを行う。
営業支援スタッフ 営業とお客様との契約成立前に発生する諸業務を担当。
営業や各販売店からの依頼に応じて、見積書・提案附随資料の作成や納期回答・在庫確認等を行い、契約成立までのサポートを行う。
また、部署によっては社内外に対する商品・サービスの紹介、勉強会やセミナーの実施、営業同行、受注支援等を行う場合もある。
※若干名採用
コーポレートスタッフ 経理・人事・総務・法務など、バックオフィスとして企業としての基盤を作り、企業全体を支える仕事。
また、配属後コーポレート部門の中でジョブローテーションの可能性あり (時期・転属先等の詳細は未定)。
※若干名採用
募集人数
内訳
大学
大学院修士卒
360名 営業職 200名
技術職 105名
スタッフ職 55名
給与
  首都圏地区 関西・中部地区 広域地区
固定給 職務給+
住宅手当
260,000円 260,000円 260,000円
手当 超過勤務手当 全額支給 全額支給 全額支給
家賃補助 10,000円 10,000円 10,000円
地域手当 15,000円 8,000円 -
各種手当
  • ・大学院卒は固定給が268,000円となります。
  • ・超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給。
  • ・家賃補助、地域手当の金額は独身者かつ自己名義契約物件の場合
  • (手当金額は条件によって異なります)。
  • ・その他各種手当あり(資格手当等)。

  • ※優績社員には奨励金(インセンティブ)を支給
  • ※交通費は全額支給
  • ※2023年度入社者実績
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
スマートフォン版
PC版