大塚商会 新卒採用情報

数字で見る大塚商会

大塚商会を数字で分かりやすく説明します。

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売上高

8610

大塚商会の売上高(2022年12月期実績・連結)は8,610億円です。

2018年7598億円,2019年8865億円,2020年8363億円,2022年8610億円 ※2022年12月末時点

顧客数

130

大塚商会の累積取引企業数は130万社以上。
全国に存在する法人企業数が約300~400万社といわれている中で、私たちのお客様の数がいかに多いかがわかります。
また、リスク分散型の経営を行っており、大手取引先や、特定の業界だけに依存しないことで基盤が安定しています。

サービス業29.64%,製造業26.4%,卸売業17.0%,建築業7.8%,学校教育・官公庁6.7%,小売業3.5%,リース・信販・その他9.01% ※2022年12月末時点

従業員数

9208

大塚商会の従業員数(2022年12月末現在・連結)は9,208人。それぞれの分野のスペシャリストが協働しながら、窓口一つでお客様の「困った」を解決しています。

技術職3,624人39.4%,営業職2,934人31.6%,スタッフ職2,492人27.1%,その他158人1.7% ※2022年12月末時点

資格取得従業員数

12906

大塚商会には、従業員の資格取得に対し、必要経費や取得時の報奨金を支給するなどの支援制度があります。
たくさんの従業員がさまざまな認定技術者資格や公的資格を取得しており、その数は実にのべ12,906名にものぼります。

取得が推奨されている資格(一部抜粋),システム監査技術者,ITストラテジスト,基本情報技術者,応用情報技術者,情報セキュリティマネジメント,中小企業診断士,G検定,日商簿記 ※2022年12月末時点

平均年齢

41.8

男女合計で41.8歳です。ちなみに、男性の平均年齢は43.0歳、女性の平均年齢は38.0歳です。

男性の平均年齢は43.0歳、女性の平均年齢は38.0歳 ※2022年実績

育児休業取得者数

116

大塚商会は女性が活躍できる企業となることを目指しています。2022年(1月~12月)の育児休業取得者数は116名でした。
産前産後もその後の育児も、それぞれのライフステージに合わせた制度でバックアップするので、働く意欲があれば十分に仕事を続けていけます。

出産・育児のための諸制度の図,※健康保険組合からの給付・出産育児一時金の支給,※申請により、シフト勤務やフレックス勤務も可能,※男性の取得実績も含む ※2022年12月末時点

平均年収

857

役員を除く平均給与は、全年齢平均で857万円です。25歳では平均給与は539万円、45歳で941万円でした。

25歳の平均年収539万円,45歳の平均年収941万円 ※2022年12月末時点

離職率

4.9

大塚商会の離職率は4.9%。一方、情報通信業の全国平均離職率は11.9%(厚生労働省「令和4年雇用動向調査結果の概況」)となっています。

情報通信業全国平均11.9%,大塚商会4.9% ※2022年実績

今までの歩み

62

大塚商会の創業は1961年。オフィス環境や時代の変化に対応し、取り扱う商品やサービスを多様化させながら、お客様に寄り添い、多くのご要望にきめ細かく対応してきました。
これからもお客様のDXへの取り組みをまるごとご支援し、お客様の成長を支えるパートナーでありたいと思っています。

2020年トータル&ワンストップソリューションプロバイダーの大塚商会,1990年システムインテグレーターの大塚商会,1980年OAの大塚商会,1970年COFの大塚商会,1961年複写機の大塚商会 ※2022年12月末時点
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