採用情報
大塚商会は、仕事内容を正しく理解し、納得したうえで会社を選んでもらいたい、自分で選んだ道をまっとうし、プロフェッショナルになってほしい、という「適職主義」の考えのもと、職種別採用を行っています。
また、人財こそが当社の一番の宝であるという思いのもと、国籍、人種、性別(LGBT 含)、年齢、学歴、信条、宗教、社会的地位、身体的障がいなどによる差別を排除した採用活動を行ってまいります。
イベント情報
大塚商会が主催・出展するさまざまなイベント情報をお知らせします。
イベント情報募集要項
大塚商会は「適職主義」という考えのもと、
職種別採用を行っています。
新卒採用の募集内容について紹介します。
ジョブ型採用
大塚商会では、特定の条件（スキル・経験）を満たしている方に対し、職務内容を明確に定義し採用する「ジョブ型採用」を実施しています。
ジョブ型採用採用担当者メッセージ
大塚商会が求める人物像を紹介します。
採用担当者メッセージ福利厚生
充実した福利厚生制度を設け、社員がゆとりある生活を送れるよう最大限にバックアップしています。
福利厚生資格取得
大塚商会ではさまざまな資格支援制度を用意し、社員の成長をサポートしています。
資格取得インフォメーション
大塚商会の募集職種や採用フロー、採用Q&A について紹介します。
インフォメーション