人事スタッフ紹介

『採用や教育で新企画にドンドン挑戦中』

2009年7月に関西人材開発課が発足し、新入社員の採用から教育までをワンストップでサポートする体制を目指しています。「すばらしい人材を採用し、しっかり育て、現場に送り出していきたい！」とスタッフ全員、熱く燃えています。今、私たちは新たな試みにどんどんチャレンジしています。例えば、内定者を新入社員研修の場に呼んで、一緒にグループワークに取り組んでもらったり、会社説明会においても新入社員と学生とのグループワークを行うなど、大塚商会のことをできるだけ深く理解してもらうように心がけています。
また、「就活羅針盤」という企画では、学生の皆さんから意見をいただき、それを就職活動支援に反映することも始めています。何よりも人を大切にする大塚商会では、これからも新しいことにドンドン挑戦していきますので、ぜひ期待してください。